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【董事長(zhǎng)說】環(huán)能科技董事長(zhǎng)倪明亮在”9.29“ 一周年安全警示日大會(huì)上的講話

訪問量:1538   發(fā)布時(shí)間:2018-10-08 16:32:30 字號(hào)+  字號(hào)-

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

 
      2018年9月29日,環(huán)能科技開展了主題為“汲取事故教訓(xùn),安全警鐘長(zhǎng)鳴”安全警示日活動(dòng),公司總裁管理團(tuán)隊(duì)、總公司全體員工及各子公司全體管理人員366人在總部及各子公司視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。董事長(zhǎng)倪明亮在會(huì)上向全體參會(huì)人員作了重要講話,原文如下:


董事長(zhǎng)講話

 
      一、前事不忘后事之師

      張紹紅、張桂君、張欣,記住他們的名字,三張用生命的代價(jià)換來的警示,我們終身不忘。

      今天是北京順義花馬溝應(yīng)急站“9.29”安全事故一周年的日子,也是我們?nèi)镜谝粋€(gè)企業(yè)法定的“安全警示日”。我們以全員大會(huì)的形式,來銘記安全歷史教訓(xùn),提高安全意識(shí),促進(jìn)安全管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,不斷構(gòu)建和豐富我們的安全體系和企業(yè)安全文化。

      事物都是具有正反兩個(gè)方面性的。痛定思痛,從反的方面來講,“9.29”帶給我們的不僅僅是傷痛和經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司、個(gè)人以及家庭也帶來了一個(gè)較為長(zhǎng)期的負(fù)面影響和沉重傷害;從正的方面來看,這也促使了我們企業(yè)從根本上狠抓安全,公司重構(gòu)安全管理體系,重塑安全健康骨架,全員提高安全認(rèn)識(shí),每個(gè)人履行安全職責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。

      二、提高安全意識(shí):從我做起、一個(gè)不能少

      今年是我們的安全年,“安全”是年號(hào),主題是“安全發(fā)展,幸福環(huán)能”。從上世紀(jì)九十年代初創(chuàng)業(yè)的幾個(gè)人,到本世初的幾十個(gè)人,發(fā)展到今天員工規(guī)模已超過了1400人,企業(yè)的生命在產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、尊信厚德的堅(jiān)守中延續(xù),企業(yè)的平臺(tái)在科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓的實(shí)干中夯實(shí)擴(kuò)大。我本人,以及我們第一批創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的所有人員,愿意為更多的有志之士提供以企業(yè)為平臺(tái),廣泛匯集人才,凝聚共識(shí),壯大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更大人生價(jià)值的初心沒有變;依靠自己的聰明才智和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)并取得應(yīng)有的回報(bào),以此實(shí)現(xiàn)追求幸福家庭的愿望也沒有變,這是我們發(fā)展企業(yè)的精神動(dòng)力和文脈基因。從今天公司發(fā)展的規(guī)模上來看,我們?cè)谝欢ǔ潭壬弦褜?shí)現(xiàn)了這個(gè)追求。

      人是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的基本因素,企業(yè)是我們可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一個(gè)平臺(tái),生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)、人員各方面的安全是保障公司能正常運(yùn)行的底線。企業(yè)的不斷發(fā)展過程中,必然會(huì)面臨更多的新課題,對(duì)我們管理者提出更高的要求,安全管理就是其中重要的內(nèi)容。

      我們?cè)?011年時(shí)創(chuàng)新了磁分離產(chǎn)品,在細(xì)分市場(chǎng)里找到了超磁車載設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域,2012年首先在北京開始做黑臭河道水體的應(yīng)急治理,也創(chuàng)新和創(chuàng)造了這種以提供短期水環(huán)境應(yīng)急服務(wù)為標(biāo)的的商業(yè)模式,契合了國(guó)家發(fā)展中的改善環(huán)境需求大環(huán)境,很快得到了市場(chǎng)的認(rèn)可,也培育了這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)。作為污水處理站的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體,我們是新兵,經(jīng)驗(yàn)欠缺,認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)不深,重視不夠,更多的欣喜于市場(chǎng)項(xiàng)目的搶灘奪地,疏忽了安全管理,盡管我們?cè)?012年年初就提出了“安全良心,沒有安全一切等于零,安全是擔(dān)當(dāng),良心比黃金更重要”等安全系列良心文化建設(shè)的要求,但安全管理體系的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落地,各地各部門領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)沒有提高,全員的安全意識(shí)仍然很淡薄,各部門的安全管理依舊是慣性運(yùn)行,發(fā)生安全事故也就成為必然。

      過馬路可能會(huì)遇到車禍,但卻不能因有這種可能性,人們就不再過馬路了。重要的是我們行人也好,司機(jī)也罷,都得遵守交通法規(guī),都得看紅綠燈指示,還要懂得禮讓優(yōu)先。“遵紀(jì)守法”是我們的核心價(jià)值觀之一,遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)是我們義務(wù),履行安全管理是我們各級(jí)干部的職責(zé),承擔(dān)安全責(zé)任是我們?nèi)w員工的擔(dān)當(dāng)。沉痛的教訓(xùn)警醒我們,安全無小事,而守住安全的底線則是在我們每個(gè)人身上。因此,安全是自己的,只有作為個(gè)體的我們自己,才是安全底線最后的捍衛(wèi)者,對(duì)自己生命負(fù)責(zé),才能對(duì)家庭負(fù)責(zé),也才能對(duì)企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)。這就是守法紀(jì)、懂規(guī)矩、講文化、負(fù)責(zé)任。

      三、珍愛生命、奮發(fā)圖強(qiáng)

      時(shí)代的變遷與社會(huì)的發(fā)展,今天對(duì)于生命的敬畏與尊重,是人類文明的進(jìn)步。在財(cái)物與生命不可兼得的取舍上,對(duì)生命的敬畏遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),正如為保障過馬路道口的交通安全,則修建了行車和行人的立交橋,這就是按科學(xué)辦事。共產(chǎn)黨人的初心是讓人民過上好日子,連命都沒了,何談日子呢!因此,尊重生命,以人為本,依法治國(guó),科學(xué)管理、遵守規(guī)矩是當(dāng)今的主流價(jià)值觀,在安全管理上,我們更要努力學(xué)習(xí),掌握技術(shù),杜絕隱患,科學(xué)施策,防微杜漸。

      一年來,我們通過狠抓安全管理,重塑和完善了安全體系和規(guī)章制度,各級(jí)干部和全體員工的安全意識(shí)有了提高,安全培訓(xùn)也在落地,安全投入給予保障,這些都是成績(jī),也是履行職責(zé)的基本要求。但是,我們的安全管理的力度還是不夠的,反映在安全檢查制度化不成熟,安全專業(yè)管理人員配置不齊,安全隱患的整改不及時(shí)、不到位,最核心的是安全處罰心太軟,從偏執(zhí)的角度講,安全保障是罰出來的!我要求公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要正視這種現(xiàn)狀,堅(jiān)決推進(jìn)到位。

      如何保障企業(yè)健康安全的發(fā)展,是我和董事會(huì)要深度反省的課題,也是公司總裁團(tuán)隊(duì)和各級(jí)管理干部要直面擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。一切不穩(wěn)定的因素,都可能造成重大的安全問題,絕不能抱有僥幸心理,那是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。“幸福環(huán)能”不是喊出來的,沒有安全做保證,公司經(jīng)濟(jì)效益再好,也不會(huì)有幸??裳?。

      人間正道是滄桑。希望我們豐富學(xué)習(xí)孝敬忠正、厚德、愛和誠(chéng)的人生觀,快樂健康、自強(qiáng)、勤韌勇的世界觀,修養(yǎng)齊家、傳承、真善美的價(jià)值觀,警鐘長(zhǎng)鳴,安全第一。讓我們活著的人為死難者未盡的事業(yè)繼續(xù)奮斗,奮斗我們共同安全健康、美好幸福的人生!謝謝大家!”                       


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)